1月22日，柳鋼集團召開2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。會議緊緊圍繞全面學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求，全面梳理過去一年集團各單位、部室黨組織書記抓基層黨建工作情況，查問題、補短板、謀發(fā)展，進一步壓實管黨治黨責任，持續(xù)增強抓好基層黨建工作的政治自覺，不斷強化黨建與生產經營管理深度融合，為推動集團高質量轉型發(fā)展凝聚強大合力。
柳鋼集團黨委書記、董事長李斌主持會議并講話。柳鋼集團領導閻駿、韓宗桂、奉劍、唐天明、陳海、盧春寧、王琪、劉紅新出席會議，自治區(qū)國資委黨建工作處（黨委組織部）二級調研員高軍到會指導。
會上，生產管理中心、數(shù)智化發(fā)展中心、焦化廠、煉鐵總廠、熱軋板帶廠、動力廠、氣體公司、新材料公司、東信公司、合金公司10個單位、部室黨組織書記圍繞抓基層黨建工作作現(xiàn)場述職，其他基層黨組織書記作書面述職。參加測評人員對述職黨組織書記進行現(xiàn)場測評。
李斌對現(xiàn)場述職同志進行“一述一評”，肯定了各單位、部室黨組織取得的成績，同時指出存在問題，并就抓好下一步工作提出要求：
一是把準方向，提高政治站位履職盡責抓落實各級黨組織書記作為集團抓好黨建工作的中堅力量，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，保持終身學習的韌性，自覺做到“心中有黨”“心中有數(shù)”“心中有責”。堅持強化擔當意識，持續(xù)營造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，切實把黨員干部職工組織好、動員好，將黨建引領力量轉化為改革發(fā)展動力，推動年度生產經營目標任務全面完成。
要狠抓基礎，按照基層黨建“五基三化”系列行動要求，補短板、強弱項、抓落實，不斷提升黨建工作質效。要建強組織，抓實“兩個覆蓋”，選優(yōu)配強黨組織領導班子，提升組織生活質量，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。要抓好隊伍，堅持密切聯(lián)系群眾，認真回應并有效解決職工的急難愁盼問題，團結帶領廣大黨員干部敢試敢闖、求新求變、精益求精。
三是激發(fā)動能，推動黨建與生產經營管理深度融合
要認真謀劃黨建與生產經營管理深度融合載體，聚焦“構建3個體系、實施6項重點工程、打造N個黨建品牌”具體舉措抓落實。要圍繞“精益管理年”各項任務，大力實施精益黨建“個、十、百、千”行動，形成黨建引領、黨員帶頭、全員參與精益管理的良好局面。要充分發(fā)揮集團在廣西冶金產業(yè)鏈上的制造優(yōu)勢和集聚作用，持續(xù)推動“產、供、研、銷”等單位開展聯(lián)建共建，為集團高質量轉型發(fā)展賦能增勢。
柳鋼集團總經理助理熊小明、金闖，副總師王海英，集團黨辦、黨群部、黨委組織部、集團紀委、黨委巡察辦、監(jiān)察辦班子成員以及各單位、部室黨組織書記以及紀委書記、未設紀委單位的紀檢工作負責人，黨務主任，紀委副書記和相關人員參加會議。
